Ja, wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit von Home-Office an. Diese Option kann individuell abgestimmt werden.

Uns ist es von großer Bedeutung, dass unsere Mitarbeiter/innen sowohl im Home-Office als auch im Büro vor Ort eine optimale und sichere Arbeitsumgebung haben. Daher stellen wir je nach Stelle und Fachbereich maßgeschneiderte Arbeitsmaterialien zur Verfügung.

Unser Bewerbungsprozess zeichnet sich durch seine Effizienz und Schnelligkeit aus. Nachdem Sie Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht haben, erhalten Sie innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung von uns. Bei Zufriedenheit mit Ihren Unterlagen vereinbaren wir im nächsten Schritt entweder ein persönliches Bewerbungsgespräch vor Ort oder per Teams-Meeting. Sobald diese Schritte erfolgreich durchlaufen sind, wird unsere HR-Abteilung den Arbeitsvertrag für Sie vorbereiten, damit Sie zeitnah mit Ihrer Tätigkeit beginnen können. 

In der Regel haben neue Mitarbeiter nicht nur einen Teamleiter, sondern auch einen Mentor, der sie einführt und eine abteilungsübergreifende Vernetzung ermöglicht.

In den verschiedenen Abteilungen werden regelmäßig Team- und Entwicklungsgespräche geführt, um die Leistungen der Mitarbeiter zu bewerten und Karrierechancen auf Grundlage ihrer Stärken zu fördern. 

Zu unseren besonderen Veranstaltungen zählen unter anderem Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und gelegentliche Foodtruck-Events, die das Zusammengehörigkeitsgefühl stärken und für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgen.